Главы ТК РФ

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) 2015 года

Трудовой кодекс (КЗоТ) РФ устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. В ТК РФ устанавливаются правила оплаты труда, его условий и нормированного графика, порядок разрешения трудовых споров. Отдельные главы трудового кодекса посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан таких как тренеры и спортсмены, несовершеннолетние лица, педагоги, надомникы и вахтовикы. Трудовой кодекс неотьемлемо связан с трудовыми отношениями между работниками и работодателями. Обладает приоритетным значением перед другими принятыми федеральными законами. Устанавливает основные принципы правового регулирования трудовых и других связанных с ними отношений. Запрещает дискриминации в сфере труда и принудительный труд. Описывает основания, позволяющие возникновение трудовых отношений. Регламентирует такие вопросы, как основные права и обязанности работодателя, социальное партнёрство в сфере труда, обязанности работодателя относительно создания надлежащих условий, обеспечивающих нормальную деятельность своих работников и т.д. Трудовой кодекс РФ 2015 года был принят 21.12.2001 года и пришел на смену Кодексу законов о труде РСФСР 1971 году.

Глава 1. Основные начала трудового законодательства ТК РФ (статьи 1-14)
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений ТК РФ (статьи 15-22)
Глава 3. Общие положения ТК РФ (статьи 23-28)
Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ТК РФ (статьи 29-34)
Глава 5. Органы социального партнерства ТК РФ (статьи 35-35.1)
Глава 6. Коллективные переговоры ТК РФ (статьи 36-39)
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения ТК РФ (статьи 40-51)
Глава 8. Участие работников в управлении организацией ТК РФ (статьи 52-53)
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства ТК РФ (статьи 54-55)
Глава 10. Общие положения ТК РФ (статьи 56-62)
Глава 11. Заключение трудового договора ТК РФ (статьи 63-71)
Глава 12. Изменение трудового договора ТК РФ (статьи 72-76)
Глава 13. Прекращение трудового договора ТК РФ (статьи 77-84.1)
Глава 14. Защита персональных данных работника ТК РФ (статьи 85-90)
Глава 15. Общие положения ТК РФ (статьи 91-99)
Глава 16. Режим рабочего времени ТК РФ (статьи 100-105)
Глава 17. Общие положения ТК РФ (статьи 106-107)
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни ТК РФ (статьи 108-113)
Глава 19. Отпуска ТК РФ (статьи 114-128)
Глава 20. Общие положения ТК РФ (статьи 129-132)
Глава 21. Заработная плата ТК РФ (статьи 133-158)
Глава 22. Нормирование труда ТК РФ (статьи 159-163)
Глава 23. Общие положения ТК РФ (статьи 164-165)
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ТК РФ (статьи 166-169)
Глава 25. гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ТК РФ (статьи 170-172)
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ТК РФ (статьи 173-177)
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора ТК РФ (статьи 178-181)
Глава 28. Другие гарантии и компенсации ТК РФ (статьи 182-188)
Глава 29. Общие положения ТК РФ (статьи 189-190)
Глава 30. Дисциплина труда ТК РФ (статьи 191-195)
Глава 31. Общие положения ТК РФ (статьи 196-197)
Глава 32. Ученический договор ТК РФ (статьи 198-208)
Глава 33. Общие положения ТК РФ (статьи 209-210)
Глава 34. Требования охраны труда ТК РФ (статьи 211-215)
Глава 35. Организация охраны труда ТК РФ (статьи 216-218)
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда ТК РФ (статьи 219-231)
Глава 37. Общие положения ТК РФ (статьи 232-233)
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником ТК РФ (статьи 234-237)
Глава 39. Материальная ответственность работника ТК РФ (статьи 238-250)
Глава 40. Общие положения ТК РФ (статьи 251-252)
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями ТК РФ (статьи 253-264)
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ТК РФ (статьи 265-272)
Глава 43. особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ТК РФ (статьи 273-281)
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ТК РФ (статьи 282-288)
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ТК РФ (статьи 289-292)
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ТК РФ (статьи 293-296)
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом ТК РФ (статьи 297-302)
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ТК РФ (статьи 303-309)
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников ТК РФ (статьи 310-312)
Глава 50. особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях ТК РФ (статьи 313-327)
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта ТК РФ (статьи 328-330)
Глава 51.1 Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах ТК РФ (статьи 330.1-330.5)
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников ТК РФ (статьи 331-336)
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации ТК РФ (статьи 337-341)
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ТК РФ (статьи 342-348)
Глава 54.1 Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ТК РФ (статьи 348.1-348.12)
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников ТК РФ (статьи 349-351.1)
Глава 56. Общие положения ТК РФ (статья 352)
Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ТК РФ (статьи 353-369)
Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ТК РФ (статьи 370-378)
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав ТК РФ (статьи 379-380)
Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ТК РФ (статьи 381-397)
Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ТК РФ (статьи 398-418)
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ТК РФ (статья 419)
Раздел 14. Заключительные положения ТК РФ (статьи 420-424)

Поиск

Последние материалы

Сколько можно по закону отдыхать на работе ?

Конституция Российской Федерации и Трудовой кодекс РФ регламентирует право на отдых не только гражданам вообще, но и работникам. Но со своими правами в данном вопросе ознакомлены далеко не все, как многие думаю все просто: раз в год – отпуск, раз в день перерыв.

Подробнее...

Юридические права ребёнка в случае развода родителей

Очень печальный факт, что  как правило родителям, которые  разводятся, мирно прийти к решению, которое смогло бы устроить  обе стороны, не получается и, настаивая на своём, одна из сторон пытается ущемить права ребёнка.

Подробнее...

Что делать, если вам на кассе говорят : сдачи нет?

Конечно не один  покупатель сталкивался с ситуацией, когда у продавца или кондуктора не оказывалось сдачи. Как правило продавец категорически кивает головой и считает, что это ваша личная проблема, что у вас крупная купюра и вы должны сами куда-то бежать разменивать её или покупать что-то совсем вам ненужное в другом месте в надежде на сдачу приобрести всё тот же желаемый продукт или вещь. А порой просто фраза- я не могу вам отпустить товар.

Подробнее...
Рейтинг@Mail.ru
Все права защищены 2014 год. При копировании информации с сайта ссылка на источник обязательна.