Дополнительный отпуск учителям
Нет, к сожалению. Дополнительные оплачиваемые отпуска ежегодно предоставляются (ст. 116 ТК РФ):
Таким образом, если Вы работаете с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении — Вам должен быть предоставлен отпуск в 56 суток, в остальных случаях — 42.
Педагогические работники имеют, в частности, право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации (п. п.3 п.5 ст.47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
| Право на удлиненный оплачиваемый отпуск имеют: — учителя, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в дошкольных образовательных организациях; — педагоги дополнительного образования, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в организациях дополнительного образования; — учителя, осуществляющие обучение по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в нетиповых образовательных организациях. |
работникам с ненормируемым рабочим днем;
работникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями труда;
работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях;
работникам, выполняющим работы особого характера;
иным работникам, если условие о предоставлении им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска прописано в том или ином федеральном законе.
Таким образом, зависит от того, в какой образовательной организации Вы работаете.
За полный отработанный год 56 дней, если имеются документы подтверждающие что ребенок ОВЗ
Годовой отпуск учителя
Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.
ЗДравствуйте
Имеете, если непрерывный стаж работы учителем 10 лет, не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы
Да, Вы такое право на длительный отпуск имеете при условии, если непрерывно работаете более 10 лет педагогом и не использовали в течение последних десяти такое право.
| В соответствии с — Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» |
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Педагог-психолог также включен в номенклатуру должностей, поэтому стаж у вас не прерывался.
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Отпуск у учителей
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Но вопрос о возмещении для прочих организаций и ИП регламентируется локальным нормативно-правовым актом, принимаемым согласно ст.8 Трудового кодекса РФ, где может быть предусмотрено ограничение:
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Продолжительность удлиненных оплачиваемых отпусков регулируется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».
Согласно п.1 раздела I приложения к данному постановлению продолжительность удлиненного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда ДОУ составляет 42 календарных дня.
Согласно п.4 раздела I если данный педагогический работник, работает с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, то продолжительность отпуска составит 56 календарных дней.
Отпуск учителей в школе
Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
4.3. Время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики, если перерыв между днем окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и днем поступления на педагогическую работу не превысил одного месяца.
▪ Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.
4.2. Время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) (в том числе время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы, переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, время, когда педагогический работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Прочитайте другие ответы юристов:
- Как Понизить Сотрудника в Должности по Закону
- Кто Признается Нуждающимся в Улучшении Жилищных Условий
- Почему Втб Отказывает в Кредите
- Сколько Дней Нотариус Готовит Договор Купли Продажи
- Сколько Составляет Государственная Пошлина
Содержание