Зачем При Трудоустройстве Справка 2 Ндфл

2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю

При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.

▪ Заработная плата, подлежащая выдаче работнику на руки за сентябрь 26282 руб. (30000 руб. — 3718 руб.)
3. Рассчитаем НДФЛ с зарплаты за сентябрь в размере 30 тыс. руб. (30000 руб. — 1400 руб. =28600 руб. х13% = 3718 руб.

2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);

1. Зарплата с января по сентябрь составила 230 тыс. руб. (200 тыс. руб. по старому месту работы + 30 тыс. по новому месту работы), т. е. не превысила 280 тыс. руб. нарастающим итогом. Вычет в размере 1400 руб. будет предоставлен.

▪ Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?

▪ Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

Справка 2 ндфл с места работы

Такая справка выдается после месячного срока отработки, т. е после первой уплаты налогов в ФНС. Сейчас вам ее никто не выдаст, поскольку от вас еще не поступала оплата налога на доходы.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Оформлены вы должны быть в соответствии с трудовым законодательством (ст. 57, ст. 61 ТК РФ), со всеми отчислениями в ФНС, ФСС, ПФ РФ.

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Справка 2 ндфл с места работы

Такая справка выдается после месячного срока отработки, т. е после первой уплаты налогов в ФНС. Сейчас вам ее никто не выдаст, поскольку от вас еще не поступала оплата налога на доходы.

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Оформлены вы должны быть в соответствии с трудовым законодательством (ст. 57, ст. 61 ТК РФ), со всеми отчислениями в ФНС, ФСС, ПФ РФ.

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При трудоустройстве на государственную службу, работодатель затребовал у меня справку 2

Я же последние 3 года являлся безработным. Необходимо ли мне предоставлять данную справку?

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


Прочитайте другие ответы юристов:

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.