Что такое налоговый консалтинг: просто о сложном

договор

Если вы занимаетесь бизнесом, то знаете, как сложно самостоятельно разобраться во всех тонкостях. И даже владельцы масштабных предприятий с бухгалтерами и юристами в штате не могут быть уверены, что тем не понадобится помощь. Чтобы решить проблему, можно заказать услуги налогового консалтинга https://www.ucmsgroup.ru/ru/services/tax-consulting/, а также проведение аудита.

Что такое налоговый консалтинг: просто о сложном

Зачем нужен налоговый консалтинг

Налоговое законодательство — одно из самых часто меняющихся в РФ. И предпринимателю, и его сотрудникам сложно следить за нововведениями, ведь они не могут посвятить их изучению все рабочее время. Зато налоговый консультант поможет разобраться во всех тонкостях, причем в некоторых случаях без его услуг не обойтись:

  • при продумывании сделок нового типа;
  • для проверки, насколько удачно выбран тип налогообложения;
  • при разработке налоговой политики.

Тип и объем консультаций зависит от потребностей предпринимателя. И в любом случае не лишним будет аудит, поскольку штатный бухгалтер может выстраивать работу, ориентируясь на собственное удобство. Это не всегда совпадает с интересами владельца бизнеса, поэтому стоит получить мнение со стороны.

Плюсы и минусы налогового консалтинга

Воспользуйтесь услугами консультанта, и вы оцените следующие преимущества:

  • независимость эксперта;
  • отсутствие личных интересов в организации (нет коллег-друзей, которых он пытается «прикрыть»);
  • обширный опыт в выявлении и решении проблем;
  • владение новыми знаниями.

При этом взаимоотношения между предпринимателем и налоговым консультантом регулируются договором. Чем подробнее вы пропишете интересующие нюансы, тем лучше будет результат.

Как и в любой сфере, область налогового консалтинга не обошлась без недостатков:

  • услуги консультанта обойдутся дороже, чем найм постоянных сотрудников в штат;
  • необходимо потратить время на знакомство с особенностями организации;
  • предпринимателю надо предоставлять запрашиваемые бумаги и документы;
  • сотрудники первое время могут не доверять консультанту и неохотно делиться сведениями.

Зато у консультанта есть большой опыт работы, позволяющий справляться с проблемами на любых уровнях. Также вы можете уточнить в договоре степень материальной ответственности: это распространяется и на штатных сотрудников, но на практике получить от них деньги сложно.

Учитывайте все перечисленное, взвешивайте аргументы за и против, и результат вам понравится. В идеале стоит обратиться за комплексным обслуживанием, особенно если у вас группа компаний, которые работают в разных налоговых режимах.

🟠 Введите свой вопрос в форму ниже

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector