Закон об обязательном социальном страховании

Закон об обязательном социальном страховании

Данный закон имеет много направлений, которые устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования. При этом существуют не мало законов данной темы, это и несчастные случаи на производстве, и случаи временной нетрудоспособности в связи с материнством.

Закон об обязательном социальном страховании Однако закон об обязательном социальном страховании несет в себе одну главную цель, которая является видом социального страхования и обеспечивает социальную защиту застрахованных и экономически заинтересованных субъектов страхования в снижении профессионального риска, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им трудовых обязанностей путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, а так же оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Стоит отметить, что обязательное социальное страхования функционирует только между гражданами Российской Федерации, оно не охватывает правовой статус иностранных лиц, прибывших для временного проживания в России.

Обязательное социальное страхование регулируется Федеральным законом №165-ФЗ от 16 июля 1999 года Об основах обязательного социального страхования и другими законодательными актами, разработанными и принятыми как Федеральными органами законодательной власти, так и органами местного самоуправления в регионах Российской Федерации.

В законе четко прописано что является несчастным случай на производстве, который является событием, в результате которого застрахованный получил травму или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по ТК РФ и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Однако существуют еще профессиональные заболевания, которые влекут к хроническому (постоянному) или острому заболеванию застрахованного, возникшее в результате воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или постоянную утрату им профессиональной трудоспособности.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.