Локаут – это определенный инструмент в руках работодателя с помощью которого он может воздействовать на работником своего предприятия. В дословном переводе термин локаут (lock-out) означает заблокировать или закрыть дверь. Данный метод применяется для временной остановки работы и прекращения выплаты заработной платы работникам. Такой метод давления похож на забастовку, но в этот раз со стороны не работника, а работодателя. Существуют так же жесткие формы локаута с применением массового увольнения при забастовках рабочих, ликвидации организации или трудовыми спорами. В соответствии с Российским законодательством, а именно статьей 415 ТК РФ проведение локаута со стороны работодателя по причине массового увольнение работников, участвующих в забастовке или трудовом споре, запрещено законом.