Строгий выговор – это

Строгий выговор – предусмотренный действующим трудовым законодательством, один из видов дисциплинарных взысканий. Строгий выговор может быть наложен на работника государственного предприятия или частной организации, только с учетом тяжести совершенного поступка, а также с учетом обстоятельств, при которых проступок был совершен, предшествующей работы и поведения определенного сотрудника. Основные принципы и нормы осуществления дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора, регулируются Трудовым Кодексом РФ, о порядке обжалования и применения этого взыскании написано в дисциплинарной ответственности.

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.