Возмещение вреда — это компенсация за причиненный вред личности или гражданину измеряемом в эквиваленте (стоимости) имущества физического или юридического лица. Однако, ответственность за возмещение труда наступает при следующих факторах:
1)наличие вреда;
2) противоправное поведение причинителя вреда;
3) причинная связь между вредом и противоправным поведением;
4)вина причинителя вреда.
Другими словами это обязательство по приведению лица, потерпевшего от нарушения его субъективного гражданского имущественного права, в положение, существовавшее до нарушения, за счет и силами нарушителя права — причинителя этого самого вреда или ущерба. Обязательства вследствие причинения вреда и общий порядок возмещения вреда представлены в главе 59 ГК РФ. В соответствии со статьей 1064 ГК РФ причинитель вреда обязан возместить вред в полном объеме. Юридическое лицо, имеющее персонал, который причинил вред при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей (статья 1068 ГК РФ) должен возместить вред.