Бывает, что еще вчера все было в порядке, а сегодня вам срочно нужна юридическая помощь. Долго выбирать специалиста нет времени, но и обращаться в первое попавшееся бюро не стоит. Давайте разберемся, как получить качественные юридические услуги в Казахстане.
Выбираем юриста для бизнеса: полезные подсказки
Не все юристы одинаково полезны, но для начала надо разобраться с вашими ожиданиями. Задайте себе следующие вопросы:
- Определите, какой объем работы ждет специалиста. Если заключается одна новая сделка в месяц, возможно, вам хватит аутсорсера.
- Подумайте, на какую должность вы берете человека. Не стоит экономить, иначе вы рискуете поставить свой бизнес под удар.
Обращайте внимание, насколько юрист умеет пользоваться электронным документооборотом. Тот настолько проник в нашу жизнь, что даже большой опыт не перекроет незнание нюансов современной деятельности.
На что обратить внимание при выборе: навыки коммуникаций
Юрист должен уметь себя подать, четко выразить свои мысли, выстроить линию защиты и придерживаться ее даже под давлением. Бывает, что специалист хорошо разбирается в законодательстве, но навыки коммуникации хромают. Ведь ему надо много и часто представлять ваши интересы и взыскивать задолженности в судебном порядке. Помните, что в суде его могут перебивать, не давать достаточно времени высказаться, поэтому за пару минут нужно изложить основные аргументы. Выбирайте человека, который справится с задачами: теоретическое знание кодекса не будет решающим в суде.
Правда, одного красноречия окажется недостаточно. Если вы искали юристов, то знаете, что иногда при разговоре возникает впечатление, будто перед вами звезда современной адвокатуры. Но стоит попросить составить документ, и красота речи пропадает, а текст пестрит ошибками. Поэтому важна также грамотная, четкая и доходчивая письменная речь.
Дополнительное образование как плюс
Неплохо, если у юриста будет дополнительное образование в сфере финансов, экономики или менеджмента. Это говорит о том, что он знает азы предпринимательской деятельности и понимает, как работает бизнес.
Штатный юрист или аутсорсер
С точки зрения целесообразности обычно нет смысла держать штатного юриста. Ведь с ним приходится заключить договор в письменном виде, завести ему трудовую книжку, платить ежемесячно не меньше «минималки» (причем на практике гораздо больше средней зарплаты по региону). Также понадобится делать отчисления в налоговую и пенсионный фонд, оборудовать ему рабочее место, тратиться на технику.
Если ваш бизнес недостаточно велик, чтобы загрузить юриста работой от и до, лучше обращайтесь к аутсорсерам. Вы избавите себя от хлопот и сэкономите ощутимую сумму!