Как правильно написать коллективное заявление в прокуратуру на работодателя

Коллективная жалоба в прокуратуру

Образец коллективной жалобы в прокуратуру имеет несколько важных отличий от стандарта. Дело в том, что обычная жалоба в прокуратуру основывается на том, что есть только один заявитель, который защищает свои интересы, и только его одна точка зрения. В коллективной же жалобе нужно не только указать всех пострадавших, но и объединить общие требования в одно.

Итак, вы собрали группу пострадавших, готовых бороться за свои права.

Теперь можно приступать к подготовке самого заявления в прокуратуру. Первым делом узнайте основные данные о том, с кем вы будете писать коллективное заявление в прокуратуру — ФИО, адрес, контакты для связи. Затем согласуйте обстоятельства. Обязательно придите к компромиссу — написать заявление потребуется максимально четко, в нем не должно быть двух мнений.

Придите к единой картине правонарушения. Ну и последнее — соберите подписи под готовым документом.

Коллективное заявление в прокуратуру — это одна из форм обращения в этот государственный орган. Ее основное отличие отображено в названии — подают ее сразу несколько человек . При этом не имеет значение, сколько их — два или сто.

Количество обращающихся порой столь велико, что они могут на почве нарушения их прав организовывать специальные движения, что весьма эффективно. Заявление в прокуратуру, подаваемое двумя и более гражданами, имеют массу особенностей при оформлении. Изменениям подвергнутся не только заголовок, но и информационная часть. Итак, рассмотрим стандартное групповое заявление. Данный вид жалобы в прокуратуру имеет массу положительных черт, выгодно выделяющих его на фоне остальных обращений. Заявление в прокуратуру, поданное несколькими гражданами, обладает следующими плюсами .

Жалоба на работодателя в прокуратуру: анонимная подача

Можно этого и не делать. В крайнем случае, достаточно привести факты ущемления ваших интересов. Однако, это может привести к тому, что проверка дознавателем будет проведена формально и поверхностно.

Еще одним способом направить свою жалобу тайком является онлайн-обращение на сайте ведомства https: //ipriem.genproc.gov.ru/contacts/ipriem/. Безусловно, там вы также вынуждены указывать свое имя, отчество и фамилию, но насколько эти данные будут откровенными – решать вам. Как подать заявление в прокуратуру о невыплате детского пособия? Другими словами, онлайн-подача способна помочь вам скрыть сведения о себе и не раскрывать свою личность перед работодателем.

Отсутствие этой части жалобы может свести на нет все ваши усилия по защите своих интересов. Поэтому в финальной части обращения следует конкретно указать, чего именно вы просите: Именно здесь вам понадобится знание тех законов, которые имеют не только непосредственное отношение к событию, но, как вы считаете, были нарушены. Собственно говоря, вы не юрист и не являетесь профессионалом в части принятии решений о правонарушениях и конкретном составе преступления. Этим будут заниматься профессионалы ведомства.

В том числе по этой причине вы туда и обращаетесь. Поэтому достаточно перечислить статьи положений, которые имеют отношение к делу и изложить просьбу прокурору дать юридическую оценку действиям нанимателя. Ваше анонимное обращение также может содержать факты, которые заинтересуют прокурорских работников и инициируют проведение проверки.
  1. Рассмотреть заявление в сроки, указанные в п. 5.1 «Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приемов граждан в системе прокуратуры РФ», утвержденной приказом Генпрокурора РФ от 17.12.2007 № 200.
  2. Принять меры прокурорского реагирования и провести проверку в УК ООО «______________ и защитить права жильцов.
  3. Обязать УК осуществить защиту жильцов дома по адресу ____________.
    После проведения проверочных мероприятий направить мне письменный ответ о принятом решении.

Изначально гражданам, чьи права были нарушены, и которые намереваются подать заявление в Прокуратуру, следует прийти к общему мнению. Еще одним основанием для обращения в прокуратуру может быть ответ ГИТ, который, по мнению работников, является неудовлетворительными (к примеру, трудовая инспекция не приняла мер по проверке работодателя в части оформления трудовых договоров). Обращение в контролирующие органы с жалобой на работодателя может быть подано как в индивидуальном порядке, так и коллективно.

Жалоба в прокуратуру (заявление) пример составления


Работая в организациях, на частных предприятиях, работники сталкиваются с проблемой нарушения их прав недобросовестным руководством. Помимо заявлений, направленных в Прокуратуру, работник может отстоять свою гражданскую позицию с помощью обращения в суд.

Такой метод является конституционно закрепленным. Суд рассматривает обращения, которые носят имущественный характер, заявления на восстановление прав. При подаче заявления в электронном виде или по почте, отправитель получит извещение, подтверждающее доставку письма. Если работник трудоустроен официально, то он имеет право на защиту со стороны государственных органов.

Поэтому вторым его действием может стать жалоба в прокуратуру на работодателя. Заявление в прокуратуру о невыплате пособия на детей образец? Коллективной называется жалоба, если она подана от двух и более лиц. Что надо знать, обращаясь в прокуратуру?Составить жалобу можно самостоятельно, а можно прибегнуть к услугам профессиональных юристов, которые не допустят ошибок при составлении.

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя

Физические лица могут жаловаться на действия своего начальства не только в прокуратуру, но и в Госинспекцию труда.

Заявление в прокуратуру на работодателя Компенсация 900 000


В этом случае им также придется подать жалобу, после чего будет назначена проверка организации .

Стоит отметить, что, если результаты проведенной проверки сотрудниками Госинспекции или местной прокуратуры не удовлетворяют физическое лицо, оно имеет право обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию . Для этого у работника должны быть веские основания .

Например, сотрудник Госинспекции умышленно затягивал сроки проведения проверки.

Если физическое лицо примет решение отправить жалобу на руководство на электронный адрес прокуратуры, то она может быть не принята к производству, так как на ней будет отсутствовать цифровая подпись . Образец заявления в прокуратуру на работодателя при незаконном увольнении? Чтобы исключить такой вариант развития событий, работники должны делать отправку документов традиционными и проверенными способами: Федеральным законодательством определены сроки для обращения граждан, чьи права были нарушены работодателями.

После допущенного нарушения жалоба должна быть подана в соответствующую государственную инстанцию в течение 3 месяцев .

  1. Не выплачивается заработная плата, неверно проводится ее исчисление.
  2. Необоснованно увеличен рабочий день.
  3. Не выплачиваются денежные средства за работу в праздничные дни, выходные, сверхурочно.
  4. Незаконное увольнение или перевод на другой участок.

Как написать коллективное обращение в прокуратуру

По итогам рассмотрения прокурор может вынести акт прокурорского реагирования — протест на принятый документ органом местного самоуправления или государственным органом, представление или постановление. Исковое заявление в суд направляется для защиты прав граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, которые не могут защитить свои права самостоятельно.

Оформление жалобы от группы лиц имеет свои особенности. Конкретного бланка или шаблона для подачи заявления не существует.

В текстовом варианте образец коллективного заявления в прокуратуру от двух человек выглядит так: Часто мошеннические действия со стороны Управляющей компании или ее председателя связаны с присвоением денежных средств жильцов дома.

Обвинение следует обосновать. Доказательством послужат документы о произведенных расходах на ремонт доме, или их отсутствие. Стандартный срок рассмотрения жалобы составляет 30 дней. После этого заявителю дается ответ с указанием принятого решения по итогам рассмотрения.

Если прокурором направлены запросы, срок ответа которых выходит за рамки установленных 30 дней, срок рассмотрения продлевается, о чем письменно уведомляется заявитель.

  1. На личном приеме у соответствующего прокурора.
  2. Непосредственно через канцелярию прокуратуры с регистрацией входящего номера.
  3. Почтовой связью посредством отправки ценного письма с описью вложения либо заказного письма с обратным уведомлением о вручении.
  4. В электронном виде через специальный интернет-сервис официального сайта Генпрокуратуры.

Задержка зарплаты — самое частое нарушение со стороны работодателя +7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область +7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область
Что еще нужно знать при обращении к прокурору? Прокуратура РФ является обособленным органом. Если заявитель неудовлетворен ответом прокурора, гражданин России вправе написать жалобу прокурору, высшего чина. Следует отметить, что при коллективном обращении, следует указать все лица, чьи права были нарушены.

В шапке также укажите адрес, по которому прокуратура направит ответ.

  • трудовой договор;
  • трудовая книжка;
  • приказ о приеме на работу;
  • приказ об увольнении;
  • претензия к работодателю;
  • ответ работодателя на претензию;
  • расчет сумм заработной платы и отпускных;
  • доверенность, если заявитель обращается через доверенное лицо.

В форме заполняются все данные заявителя, чтобы не быть анонимным для прокуратуры, но ставится пометка с просьбой не разглашать факт обращения третьим лицам . Работодатель может подать заявление в правоохранительный орган, в случае.

  • В конце нужно проставить дату подачи документа в прокуратуру (а не момент составления) и личную подпись написавшего жалобу (заявителя);
Все эти материалы обязательно должны быть упомянуты в обращении и пронумерованы. Порядок написания любого обращения прописан в пункте 2.8, 2.9 Инструкции, жалоба в прокуратуру на работодателя не является исключением.
  • Нарушение норм безопасности труда (не достаточное проветривание, плохая освещенность, не допустимая токсичность производства, не обеспечение рабочих спец. одеждой и т. д.)
  • Настаивание на ненормированном рабочем дне без компенсации сверхурочных часов;
  • Нарушение прав человека на отдых, лечение и обучение (отказ в отпусках, игнорирование выплат больничных листов и сессионных отпусков);
  • Ущемление прав и свобод человека, гарантированных конституцией РФ.

Не все работающие имеют информацию о том, платит ли работодатель и в каком объеме в налоговую службу. Что делать, если работодатель предпочитает платить «черную зарплату»?
Свои права на социальную защиту нужно защищать путем предъявления претензий к работодателю. Затем обращаться можно в Государственную инспекцию труда, налоговую службу и в прокуратуру.


Читайте другие статьи на сайте:

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.