Единственный Участник Или Учредитель Как Правильно

Единственный учредитель оформить

Добрый вечер. В ООО ведется бухгалтерский учет, в котором указаны чистые активы организации, в том числе и стоимость оборудования.
Имеется понятие — действительной стоимости доли, вот от нее и исходят при отчуждении доли.
При покупке доли необходимо руководствоваться ГК РФ и ФЗ «Об ООО».
Договор купли-продажи заключается у нотариуса.

В случае, если уставом общества предусмотрено преимущественное право покупки доли или части доли обществом, оно вправе воспользоваться преимущественным правом покупки доли или части доли в течение семи дней со дня истечения преимущественного права покупки у участников общества или отказа всех участников общества от использования преимущественного права покупки доли или части доли путем направления акцепта оферты участнику общества.
(в ред. Федерального закона от 30.03.2015 N 67-ФЗ)

Участники общества вправе воспользоваться преимущественным правом покупки доли или части доли в уставном капитале общества в течение тридцати дней с даты получения оферты обществом.
(в ред. Федерального закона от 30.03.2015 N 67-ФЗ)

Здравствуйте, уважаемая Полина!
Оформляете договором купли-продажи (ст.454 ГК РФ) доли в уставном капитале, в котором будет обозначена цена покупки этой доли в размере 3 млн. руб. (а если это стоимость всего оборудования, то половину этой стоимости). Ваш вопрос имеет смысл, если оборудование состоит на балансе общества: приобретя 50% доли в уставном капитале, Вы получаете контроль над управлением обществом, в т. ч. над его активами, оборудованием, которое будет использоваться по назначению.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Статья 21. Переход доли или части доли участника общества в уставном капитале общества к другим участникам общества и третьим лицам

В ООО участники или учредители

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Статья 10. Исключение участника общества из общества
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы толкования и применения ст. 10

Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

У нас между учредителями ООО идут корпоративные споры Двое других участников.
ООО вообще подали в суд на исключения меня из участников.

Двое других участников ООО вообще подали в суд на исключения меня из участников.

Добрый день
На первый взгляд, вот так вдруг не могут лишить доли, и даже если исключат участника из общества, соответственно должны выплатить компенсацию соответствующую стоимости доли.

При таких обстоятельствах могу ли я сейчас пытаться продать свою долю или нет? или надо ждать когда кончатся суды.

При таких обстоятельствах могу ли я сейчас пытаться продать свою долю или нет? или надо ждать когда кончатся суды.

Участник ООО учредитель


Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Статья

Добрый день
На первый взгляд, вот так вдруг не могут лишить доли, и даже если исключат участника из общества, соответственно должны выплатить компенсацию соответствующую стоимости доли.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Статья 10. Исключение участника общества из общества
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы толкования и применения ст. 10

Двое других участников ООО вообще подали в суд на исключения меня из участников.

Лист З
1.1. Приобретение обществом доли в уставном капитале 5000
1.2. Распределение доли принадлежащей обществу 5000
1.3. Не заполняется

Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

Статья 10. Исключение участника общества из общества
Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

Единственный учредитель ООО физическое лицо

Из письма Роструда от 06.03.2013 № 177-6-1: «Основой данной нормы является невозможность заключения договора с самим собой, поскольку подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, т. е. двухсторонний акт. При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен».

В качестве еще одного аргумента, опровергающего возможность заключения договора с директором-учредителем, приводятся положения главы 43 ТК РФ, которая рассматривает трудовые отношения с руководителем. В статье 273 ТК РФ говорится, что положения этой главы не распространяются на руководителей, которые является единственными участниками (учредителями) своих организаций. Из этого чиновники делают спорный вывод, что сама возможность заключения трудового договора с директором-учредителем недопустима.

Тем самым, на вас налагается обязанность в соответствии со ст.229 НК РФ подавать ежегодную налоговую Декларацию.

Уважаемый Леонид Вячеславович г. Екатеринбург!
То что вы являетесь работающим пенсионером и одновременно являетесь Учредителем и Руководителем данного ООО налагает на вас обязанность:
— иметь штатное расписание с минимальной зарплатой.
Кроме того, по итогам работы за год вероятней всего вы получаете дивиденты от ООО.

Такой же точки зрения придерживается Минфин (письмо от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790): «Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату». При этом Минфин пошел еще дальше и запретил учитывать в расходах суммы зарплат и взносов на директора.

В данной ситуации Вы не обязаны начислять себе заработную плату и как следствие этого платить страховые взносы в ПФР, ФСС, и естественно НДФЛ (дохода ведь нет).
Вы не можете сам с собой заключать трудовой договор.

Ну, а раз Вы не получаете зарплату, то и платить страховые взносы и налог на доход физического лица просто не с чего.


Прочитайте другие ответы юристов:

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.