Как Узнать о Внеплановой Проверке Трудовой Инспекции

Внеплановая проверка трудовой инспекции

3.53. Осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных образовательных организациях и муниципальных учреждениях.

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА, утвержденное Решением Думы города Ханты-Мансийска от 21 июля 2011 года N 69
Да, входит в компетенцию Департамента образования администрации города Хантмансийск.

Уважаемая Таня г. Ханты-Мансийск!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1 ) Трудовой договор;
2 ) Приказ «О приеме на работу» оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Если данное право и обязанность комитета установлено муниципальным правовым актом, то входит;

Меня (ООО) внепланово проверяет трудовая инспекция

▪ раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;

10) совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.

▪ произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

Если напишите отсутствие, это не смягчит наказание.

▪ добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении лицом, совершившим административное правонарушение, предписания об устранении допущенного нарушения, выданного ему органом, осуществляющим государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль;

▪ изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

▪ совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;

Трудовая проверка

Но там есть сроки. Смотря что за вопрос.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права , а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Я вас успокою, больше никуда она не обратится, (если речь о восстановлении на работе) так как срок на восстановление на работе 1 месяц, суд откажет в исковых требованиях, (если вы заявите об отказе ей, по причине пропуска срока исковой давности). Но смотря по какому вопросу она обращалась, по выплате зарплаты 3 месяца давность и 1 год, вопрос стоит задать корректно. См. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Сотрудница имеет право обратиться в суд с исковым заявлением либо на работодателя, либо на решение трудовой инспекции.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 01.08.2019 г.

КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 392 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции.

Плановая проверка трудовой инспекции

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 28.04.2018 г.

Да, входит в компетенцию Департамента образования администрации города Хантмансийск.

Здравствуйте.
По данной статье ориентируйтесь.
ТК РФ, Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 360 ТК РФ

3.53. Осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных муниципальных образовательных организациях и муниципальных учреждениях.

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 18.04.2018) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
«»Статья 43. Система муниципальных правовых актов

Статья 9. Полномочия органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере образования

Если данное право и обязанность комитета установлено муниципальным правовым актом, то входит;


Прочитайте другие ответы юристов:

🟠 В чем суть вашей проблемы?