Как написать заявления в прокуратуру о невыплате больничных листов

Важно При этом следует помнить, что согласно статье 392 ТК РФ срок исковой давности в случае невыплаты зарплаты составляет 3 месяца от даты просрочки. Если Вам незаконно было отказано при приеме на работу (к примеру, работодатель принуждал Вас к прохождению «испытательного срока без оплаты и оформления), то Вы также имеете право заявить об этом в Инспекцию. О. работника, а также наименование структурного подразделения, в котором он занят;

• название документа — «Претензия»;
• изложение сложившихся обстоятельств со ссылками на законодательство и на соответствующие документы (к примеру — дата и номер трудового договора и указание номера пункта в нем, где говорится о размере зарплаты и сроке ее выплаты, ссылка на пункт колдоговора и т. д.);
• требования, предъявляемые к работодателю;
• срок и способ предоставления ответа;
• дата и подпись заявителя.

Требования заявителя (то есть предполагаемый результат прокурорской проверки).

• полное наименование и адрес места нахождения организации-работодателя;
• стаж работы и должность заявителя;
• срок, в течение которого не выплачивалась заработная плата, начиная с 1-го дня задержки и по состоянию на дату составления заявления;
• сведения об обращении к руководителю организации за разъяснениями причин невыплаты зарплаты и его результатах;
• общий размер задолженности с указанием суммы ежемесячного заработка;
• дата приостановления работы (если имело место).

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статьей 145.1 УК РФ предусмотрена ответственность в случае невыплаты страхователем заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. В этих случаях в территориальный орган ФСС для назначения и выплаты пособий нужно предоставить: Для составления иска о взыскании оплаты листка нетрудоспособности, следует ознакомиться с представленным образцом искового заявления, выбрать факты подходящие Вашей жизненной ситуации, факты отраженные в образце но не относящиеся к Вашей проблеме следует удалить. При возникновении трудностей при написании иска следует обратиться к профессиональному юристу. В соответствии с вышеизложенным, руководствуясь ст. ст. 183, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст.

Заявление в прокуратуру о невыплате больничного листа образец

В случае личного обращения, гражданину следует принести два экземпляра жалобы.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. Как написать заявление в милицию о краже денег? Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу».

Однако зачастую сотрудники используют данный способ влияния спустя несколько месяцев после задержки выплат. Рассмотрим оба из вышеперечисленных вариантов. Вариант № 1.

1. передан лично;
2. отправлен заказным письмом.
3. заполнен в электронном виде;

Поэтому бланк заявления можно скачать ниже и составить обращение в прокуратуру самостоятельно. Обязанность ее выплачивать лежит на работодателе по статье 136 ТК РФ не реже, чем два раза в месяц. При увольнении сотрудника работодатель обязан выплачивать компенсации, а также отпускные при уходе на отдых. Кроме того, немалую часть выплат от работодателя должны получать женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам.1 ответ.

Москва Просмотрен 374 раза. Задан 2012-06-23 12: 36: 24 +0400 в тематике «Трудовое право Лишили прав, срок лишения кончился. — Лишили прав, срок лишения кончился. Кроме этого, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса вы вправе требовать выплаты расчетных с процентами за каждый день задержки.

Попробуем разобраться, как грамотно составить заявление в о невыплате заработной платы Вводная часть заявления Стоит отметить, что к форме заявления не предъявляется жестких требований.

• Адыгея респ.
• Алтай, респ.
• Алтайский край
• Амурская обл.
• Архангельская обл.
• Астраханская обл.
• Башкортостан респ.
• Белгородская обл.
• Брянская обл.
• Бурятия респ.
• Владимирская обл.
• Волгоградская обл.
• Вологодская обл.
• Воронежская обл.
• Дагестан респ.
• Еврейская авт.

• семья
• собрания, митинги
• собственность
• субсидии и льготы
• транспорт
• трудовые отношения
• уголовное право
• финансы
• частная жизнь
• штрафы
• экология

В случае задержки заработной платы гражданин может подать жалобу в прокуратуру. При этом не имеет значения, на какой основе трудоустроен сотрудник — на официальной, или нет.

• путем личного посещения организации. В данном случае необходимо подготовить второй экземпляр бумаги, в котором прокурор поставит отметку о принятии заявления;
• с помощью почтового отправления . Как написать заявление в прокуратуру образец на школу? Факт получения прокуратурой документов должен подкрепляться отправкой уведомления.

• Ксерокопии трудового соглашения.
• Приказ об устройстве на работу на фирму.
• Ксерокопия трудовой книжки и т. д.

Рис. 1 Образец заявления работодателю о невыплате заработной платыТекст обращения может быть составлен в свободной форме, однако, он должен заключать в себе все необходимые сведения, которые могут пригодиться для беспристрастной оценки действий работодателя и окажут содействие в вынесении решения.

Как написать заявление о невыплате заработной платы

Если вы сами по какой-либо причине не можете обратиться в указанные ведомства — заверьте у нотариуса доверенность на совершение подобных действий от вашего имени другим лицом (родственником, юристом и т. д.).

Я, ____________ с 15.10.2009 г. работаю в ООО «Спецметиз (адрес ____) кладовщиком.

Смерть родных, неосведомленность в юридических нормах также не является уважительной причиной (дело №33-550/17, суд Карачаево-Черкесской республики). В конце текста иска перечислите все документы, предоставленные суду (трудовой договор, копия паспорта истца, его ИНН, справка из бухгалтерии о средней зарплате, расчетные листы (табуляграммы), другие справки, доказывающие наличие нарушенного права истца и др.). При подаче иска сделайте их копии (по одному экземпляру для каждой стороны спора). Напишите также о намерении обратиться в суд, ГТИ, прокуратуру. Напомните, что в случае невыплаты зарплаты будут проводиться проверки ведомств, возбудят уголовное дело, фирму оштрафуют, принудят оплатить компенсацию и услуги вашего правозащитника.

Даже если вы не получите ответ, копия запроса с печатью и подписями пригодится в качестве доказательства.

Задержка пособий как быть? Практические решения

Форма обращения в ФСС может быть свободная, главное отразить в заявлении все фактическую информацию.

Работодателю были переданы все необходимые документы, но пособие все равно не выплачивается что делать? — У работника в данной ситуации есть следующие выходы:

Кроме случаев когда работодатель задерживает выплаты пособия в нарушение законодательства существуют также случаи когда от воли и желания работодателя уже практически ничего не зависит, такими причинами задержки (не выплаты) пособия являются следующие: В таких ситуациях согласно части 4 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ пособие выплачивается территориальным органом Фонда социального страхования.

• Обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования;
• Обратиться в Прокуратуру или Трудовую инспекцию;
• Обратиться в суд для взыскания неполученного пособия.

Образец жалобы в трудовую инспекцию о не выплате больничного листа

• поиск договоренности с работодателем
• подача искового заявления в суд
• подача жалобы в трудовую инспекцию (ФИТ)

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 79 раз. Задан 2013-07-21 06: 37: 54 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита Оплата декретных в 2-х организациях. Это возможно? — Оплата декретных в 2-х организациях.

В соответствии с действующим российским законодательством, процедура выплаты декретных должна быть осуществлена в 10-дневный срок с даты предъявления застрахованным лицом всего пакета документов, определенных в соответствии с Законом №255-ФЗ от 29.12.2006 года (в том числе, заявления о назначении пособия, больничного листа, справки о начисленном заработке для расчета декретного пособия). Независимо от того, по каким основаниям увольняется работник, работодатель обязан выплатить ему предусмотренные ТК РФ пособия, а также вернуть трудовую книжку.

В случае продления листа нетрудоспособности (например, ввиду многоплодной либо осложненной беременности), установленный для выплаты «декретного пособия срок не изменяется.

Читайте другие статьи на сайте:

• Сущность особого производства порядок рассмотрения дел
• Комментарий к статье 264 УК РФ новой редакции
• Приложения приказа 13 МВД РФ о правилах хранения оружия
• Какие документы нужны для оформления условно досрочного освобождения
• Территориальная подсудность дел о взыскании неустойки по алиментам