работником
Статья рассказывает, кто должен оформлять СНИЛС — работник или работодатель. Она также обсуждает последствия отсутствия изменений в СНИЛС и возможные проблемы, связанные с этим.
СНИЛС: кто оформляет — работодатель или работник? Разъяснение правил Читать далее »
Узнайте, как превратить временный перевод в постоянный: полезные советы и рекомендации для перевода на работу в другую местность вместе с работодателем. Получите информацию о важных факторах, которые необходимо учесть при переезде и адаптации в новом месте работы.
Как сделать временный перевод в постоянный: полезные советы и рекомендации Читать далее »
Узнайте, как правильно уволить работника, который не явился на работу, и как аннулировать приказ о приеме на работу. Получите информацию о действиях, необходимых для решения этих ситуаций в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Как уволить работника, который пропустил рабочий день без уважительной причины Читать далее »
Узнайте, как и когда выплачивается выходное пособие при сокращении: какие сроки, условия и расчеты применяются, и через сколько месяцев должна быть осуществлена компенсация работнику, уволенному по сокращению персонала.
Выплата выходного пособия при сокращении: сроки, условия, расчеты Читать далее »
Сколько дней занимает рассмотрение заявления о собственном увольнении? Каковы сроки и процедура при увольнении по желанию работника? Узнайте все, что вам нужно знать о процессе увольнения по собственному желанию и каким образом рассчитывается компенсация при таком решении.
Заявление об увольнении: сроки рассмотрения и процедура | Более 14 дней или быстро Читать далее »
После увольнения сотрудник получает статус бывшего сотрудника компании, и в последний день работы важно выполнить все обязанности и решить все незавершенные вопросы перед уходом.
Узнайте правила и порядок перевода расчетных сумм при увольнении с отработкой. Откажись от сомнений и узнайте, в течение какого срока вам должны выдать полный расчет при увольнении.
Порядок и правила перевода расчетных при увольнении с отработкой Читать далее »
Правила оплаты больничного стажа за 1 год: полная информация о процессе оплаты, включая правила, условия и сроки. Отдельное внимание уделяется оплате по травме и ее особенностям.
Правила оплаты больничного стажа за 1 год: полная информация и советы Читать далее »
Узнайте основные моменты и советы о том, как уволить сотрудника, не требуя его присутствия. Также узнайте список уважительных причин, когда сотрудник может отсутствовать на рабочем месте.
Как уволить сотрудника без его присутствия: ключевые аспекты и нюансы Читать далее »
В статье представлена информация о том, что является основным документом в трудовых отношениях: приказ или дополнительное соглашение. Рассматриваются случаи, когда необходимо составлять дополнительное соглашение и объясняется, что делать в таких ситуациях.
Что раньше: приказ или дополнительное соглашение? Законы и правила оформления Читать далее »