Размер удержания из заработной платы при назначении исправительных работ

Обращение взысканий на пособия по социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в период отпуска до достижения им возраста полутора лет) производится только по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов или по решению суда о возмещении ущерба, причиненного здоровью, и возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (ст. 68 Федерального закона «Об исполнительном производстве»).- возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;

Статья 44

Сумма ежемесячных удержаний с осужденных, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, и фермеров рассчитывается исходя из предполагаемых доходов, заявленных в декларациях этих лиц. Окончательный расчет осуществляется по итогам года в соответствии с размерами полученной прибыли. Сведения о предполагаемых доходах и полученной прибыли запрашиваются УИИ в налоговых органах по месту жительства осужденного и приобщаются к личному делу.

В отношении осужденного, местонахождение которого неизвестно, в представлении указываются данные о том, что он скрылся с целью уклонения от отбывания наказания, и прикладываются материалы о результатах первоначальных розыскных мероприятий.

Часть 4 ст. 50 УК РФ предусматривает возможность замены неотбытого срока исправительных работ ограничением свободы, арестом или лишением свободы. Поскольку первые два вида наказания не введены в действие, то реально исправительные работы пока могут быть заменены лишь наказанием в виде лишения свободы. Учитывая, что осужденные могут работать в организациях любых форм собственности, предусмотрены особенности производства удержаний из различного вида доходов осужденных. 3. В настоящее время в условиях нестабильной деятельности организаций снизилась их платежеспособность, что приводит к образованию задолженности по удержаниям из заработной платы осужденных.

На практике УИИ используют разные формы взысканий. В ряде мест дебиторская задолженность взыскивается продукцией и товарами народного потребления, как выпускаемыми организациями-должниками, так и полученными ими по бартеру (зерно, мука, уголь, мясо, строительные материалы, холодильники), которые используются для нужд ИУ.

Удержания при отбывании исправительных работ

Излишне удержанные суммы (в случае отмены или изменения приговора) возвращаются осужденному. При изменении материального положения осужденный, уголовно-исполнительная инспекция или администрация по месту его работы могут обратиться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы (ч. 7 ст. 44 УИК РФ).

Снятие осужденных к исправительным работам с учета по отбытии наказания производится по рапорту сотрудника инспекции, утвержденному начальником.

Отбывание исправительных работ завершается в последний день срока наказания. Лица, отбывшие наказание, снимаются с учета. Об освобождении выдается справка установленной формы. В соответствии с ч. 3 ст.

3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 23.02.2013) «О занятости населения в Российской Федерации», граждане, осужденные к исправительным работам, безработными не признаются [4]. Согласно ч. 2 ст. 55 указанного Закона, выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного только в случае осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы. На оперативном учете состоят работающие осужденные, из заработной платы которых производятся удержания.

Статья 44 УИК РФ

Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

Заметим, что не все государства — бывшие республики СССР сохранили исправительные работы в системе наказаний. Удержания из заработной платы осужденных к исправительным работам в размере? Так, УК Кыргызской Республики отказался от такого наказания, как исправительные работы, за что подвергался критике со стороны ученых этой республики.

См.: Сыдыкова Л. Ч. Теоретические проблемы системы и видов наказаний по уголовному праву Кыргызской Республики: Автореф. дис.. докт. юрид. наук. Алматы, 2000.

С. 27.

Уголовный кодекс Российской Федерации. (Общая часть). Проект. М.: Изд. Минюста России и Государственно-правового управления Президента РФ, 1994.4.

Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Если часть доходов осужденный получает в натуральном виде (рабочие сельскохозяйственных предприятий, члены некоторых кооперативов; это встречается и на других предприятиях), удержания производятся с учетом натуральной части заработной платы. Расчет удержаний из заработной платы при исправительных работах? Мнение специалиста Роструда представляется нам более правильным. Однако работодателям приходится взаимодействовать по этому вопросу с другим ведомством.

Поэтому в наших примерах мы будем исходить из позиции ФСИН, дабы не создавать конфликтных ситуаций с госорганами. Рассчитываем зарплату работника без вычетов: 45 000 руб. / 15 раб. дн. х 14 раб. дн. = 42 000 руб.

Нашла в Консультанте:
Вопрос: Работник имеет два исполнительных листа: один — на алименты, второй — на исполнение решения суда об удержании пяти процентов заработка по исправительным работам. Алименты удерживаются из заработка после удержания НДФЛ.
Законно ли требование ФСИН России удерживать пять процентов из полной зарплаты до момента удержания НДФЛ?

Расчет удержаний ведите с того дня, когда осужденный вышел на работу (со дня начала срока отбывания наказания). Такой вывод следует из пункта 82 Инструкции, утвержденной приказом Минюста России от 20 мая 2009 г. № 142. Часть заработка сотрудника удерживайте за каждый отработанный месяц при выплате ему зарплаты, а затем перечислите ее в соответствующий бюджет (ч. 2 и 3 ст. 44 УИК РФ). Правда, нельзя не учитывать, что здесь возможны и злоупотребления: осужденный может сознательно занижать свой заработок по основному месту работы за счет повышения его по другим местам работы, где он числится работающим по совместительству. Михлин А. С., Гуськов В. И., Кириллова И. А. и др. Исправительные работы и их эффективность. М., 1967.

С. 25.

Удержания начисляются на заработную плату осужденного, включая все виды дополнительных выплат, в том числе денежные премии, предусмотренные системой оплаты труда, если они не имеют характер единовременного вознаграждения. В соответствии с п. 90 Инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовноправового характера без изоляции от общества, из суммы заработной платы не исключаются налоги и другие платежи [3].

Во время отбывания наказания осужденный может быть переведен на другую работу или уволен по инициативе администрации организации на общих основаниях по трудовому законодательству. В то же время согласно ч. 3 ст.

40 УИК РФ в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без письменного разрешения уголовноисполнительной инспекции. Кроме того, осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

Действующее законодательство не предусматривает ограничений на отбывание исправительных работ в зависимости от места трудоустройства осужденных.

Они могут быть любой формы собственности. Местом работы осужденного могут быть не только организации, на которых труд регламентируется законодательством о труде, но и иными нормативными актами (например, трудовые отношения членов производственного кооператива). Снятие с учета осужденных в связи с заменой исправительных работ другим видом наказания, заменой оставшейся неотбытой части наказания более мягким наказанием, а также осуждением за новое преступление производится на основании приговора (определения, постановления) суда, вступившего в законную силу, в день его получения уголовно-исполнительной инспекцией. Снятие осужденных к исправительным работам с учета по отбытии наказания производится по рапорту сотрудника инспекции, утвержденному начальником.

При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного. Удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет ежемесячно.

Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

Правда, нельзя не учитывать, что здесь возможны и злоупотребления: осужденный может сознательно занижать свой заработок по основному месту работы за счет повышения его по другим местам работы, где он числится работающим по совместительству. Однако протесты юридической общественности были услышаны законодателем, и исправительные работы нашли свое место в УК РФ. Нельзя не отметить, что новая регламентация исправительных работ в УК РФ и УИК РФ привела к ослаблению ущемления именно имущественных прав осужденных. Изложенное показывает, что сам законодатель не считает имущественные ограничения основными карательными элементами исправительных работ. Поэтому мы приходим к выводу, что исправительные работы не могут быть отнесены к числу имущественных наказаний.

Комментарий к СТ 44 УИК РФ

Сотрудники инспекции не реже одного раза в шесть месяцев проверяют правильность удержаний из заработной платы осужденных непосредственно по месту работы. О результатах проверки составляется акт в двух экземплярах, один из которых остается в организации, а второй (с отметкой представителя администрации организации об ознакомлении с актом) хранится в инспекции и используется для контроля за устранением недостатков.

Статья 44 УИК РФ.
Порядок производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам

— пенсии, которые осужденные к исправительным работам получают в порядке социального обеспечения, пособия, носящие единовременный характер и получаемые по социальному страхованию;Если по общему правилу, установленному ч. 2 ст. 138 ТК РФ, размер удержаний по нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, то для лиц, отбывающих исправительные работы, ч. 3 указанной статьи делает исключение и устанавливает максимальный размер удержаний из заработной платы равным 70%. Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Для осуществления такого контроля, а именно для проверки финансовой документации организации уголовно-исполнительные инспекции вправе привлекать финансовые и налоговые органы.

Работник приговорен к исправительным работам

уголовно-исполнительная инспекция выдает осужденному предписание о необходимости явки в организацию для отбытия наказания в виде исправительных работ;

Начало срока отбывания исправительных работ (ч. 2 ст. 42 УИК РФ) таково:

В данной статье мы подробно рассмотрим такой вид работ, как исправительные, поскольку именно с ним сталкиваются работодатели. Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляют исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов (ч. 6 ст. 42 УИК РФ).— информацию о своевременном уведомлении о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы; Удержания являются частью зарплаты осужденного*.

Поэтому при расчете НДФЛ в доход сотрудника включайте всю начисленную ему зарплату (без вычета удержаний) (п. 1 ст. 210 НК РФ).Дебет 26 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» пособий, получаемых осужденными в порядке социального страхования (например, при временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска и др.) и социального обеспечения (например, в связи с рождением ребенка);2. лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

При отбывании исправительных работ производятся удержания из пособий

Однако следует обратить внимание, что согласно ч. 3 ст. 45 Уголовно-исполнительного кодекса Украины удержания не производятся из сумм денежной помощи, получаемых работником в порядке социального страхования и социального обеспечения, выплат одноразового характера, не предусмотренных системой оплаты труда, сумм, выплачиваемых в качестве компенсации за расходы, связанные с командировкой, и других компенсационных выплат.

Основные корреспондирующие счета к счету 70 при начислении зарплаты определяются видом деятельности предприятия (организации):

Заработная плата является вознаграждением, которое по трудовому договору собственник уплачивает работнику за выполненную им работу. В соответствии с п. 18 указанных правил за несвоевременное внесение очередных платежей за приобретенные в рассрочку товары с покупателей, осуществляющих погашение кредита путем внесения наличных денежных средств в кассу торгового предприятия, продавшего товар в рассрочку, или путем безналичного перечисления через банковские учреждения, или с предприятий (учреждений, организаций), где они работают (учатся), в пользу предприятия торговли взимается процент в размере, обусловленном договором. Удержания из заработной платы работников по исполнительным документам, предъявляемым предприятию государственным исполнителем для принудительного взыскания ввиду того, что ответчик добровольно не исполнил возложенные на него обязательства, производятся в порядке, определенном ГПК, СКУ, Законом об исполнительном производстве и др. Но важно учесть, что база для удержания – именно заработная плата по основному месту работы, включая выплаты в натуральной форме (часть 3 ст. 50 УК РФ; ч. 2 ст. 40 УИК РФ; ст. ст. 129, 133 ТК РФ). Таким образом, не надо удерживать проценты из выплат, не являющихся заработной платой, например, компенсаций за исполнение трудовых обязанностей (в том числе суточных), за использование личного имущества работника и т. д.,Для этого в территориальное отделение фонда по месту учета бывшего работодателя (оно указано в справке) нужно подать запрос. Запрос подайте поформе и в порядке, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 20н.

Спасибо за ответ.
Получается, что за вычетом НДФЛ. Удержание из заработной платы алиментов при исправительных работах? Посмотрела ст.50 УК РФ с комментариями, п.2.2. написано, что «удержания из зарплаты без исключения налогов » Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, извещение на осужденоного пришло работодателю позже срока. осужден с 29 мая 2014, устроен на работу 02.06.2014, извешение поступило 25.07.2014.

Могу ли я удержать из заработной платы осужденного за июль 2014 удержания за июнь и июль 2014г. и перечислить их одной платежкой в доход гос-ва?


Читайте другие статьи на сайте:

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.