Получил отпускные а потом их вычли с зарплаты законно ли это
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. (часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
| Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. |
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей.
▪ о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
▪ об общей денежной сумме, подлежащей выплате. (часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Ошибка бухгалтера при начислении
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
| для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; |
Здравствуйте! Имеете право отказать в возврате денег.
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137]
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Здравствуйте, это не законно, обращайтесь с жалобой в ГИТ или прокуратуру.
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Возврат отпускных
▪ имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
▪ имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
▪ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
| Пишите заявление на продление Заявление о переносе отпуска (образец заполнения) |
Здравствуйте.
Нет, действия работодателя незаконны.
Возвращать отпускные Вы не обязаны.
А вот отпуск на время нетрудоспособности продлится.
Статья 124. ТК РФ
Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
▪ денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Мне, , был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 09.01.2018 по 28.01.2018. Однако 5 (пять) дней данного отпуска, с 15.01.2018 по 19.01.2018, я болел, что подтверждается листком нетрудоспособности N от
На основании абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ прошу перенести 5 (пять) дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, совпавших с периодом временной нетрудоспособности, на другой срок — с 04.06.2018 по 08.06.2018.
Возврат отпускных
▪ денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
▪ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Здравствуйте.
Нет, действия работодателя незаконны.
Возвращать отпускные Вы не обязаны.
А вот отпуск на время нетрудоспособности продлится.
Статья 124. ТК РФ
Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
▪ имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
Мне, , был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 09.01.2018 по 28.01.2018. Однако 5 (пять) дней данного отпуска, с 15.01.2018 по 19.01.2018, я болел, что подтверждается листком нетрудоспособности N от
На основании абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ прошу перенести 5 (пять) дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, совпавших с периодом временной нетрудоспособности, на другой срок — с 04.06.2018 по 08.06.2018.
Прочитайте другие ответы юристов:
- Как Вырастить Читающего Ребенка
- Как Составить Балансовую Справку
- Что Входит в Должностные Обязанности
- Как Написать Заявление о Признании Человека Недееспособным
- Доехать Как Правильно Написать
Содержание