• Подсудность нескольких связанных между собой дел (статья 31 ГПК РФ (Приложение N 6)). Иск к нескольким ответчикам, проживающим или находящимся в разных местах, предъявляется в суд по месту жительства или месту нахождения одного из ответчиков по выбору истца.
Встречный иск предъявляется в суд по месту рассмотрения первоначального иска.2. Территориальная подсудность — подсудность, которая зависит от разграничения компетенции судов одного уровня. Выделяют виды территориальной подсудности.
Подсудность трудовых споров
Как сказано в ст. 24 ГПК РФ, трудовые споры о восстановлении на работе подсудны районному суду. То есть иск о восстановлении на рабочем месте и оплате вынужденных прогулов следует подавать в районный суд.
Родовая и территориальная подсудность по иску о восстановлении на работе
Поэтому возникает проблема разграничения подсудности дел между районными судами и мировыми судьями в тех случаях, когда истец соединяет в одном заявлении как требование о восстановлении на работе, так и другое связанное с ним требование, подсудное мировому судье.
В то же время возможен выбор истцом места рассмотрения его требования о восстановлении на работе при условии, если он был уволен из филиала (представительства) организации, с которой заключен трудовой договор.
Увеличение размера алиментов
В этом случае работник вправе предъявить иск к работодателю — юридическому лицу также по месту нахождения его филиала (представительства) (ч.2 ст.29 ГПК РФ).
Территориальная подсудность дел о восстановлении на работе определяется по общему правилу — иски о восстановлении на работе подаются по месту нахождения ответчика — юридического лица (ст.28 ГПК РФ).
Согласно ст.54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах юридического лица не установлено иное. Если в качестве работодателя-ответчика по иску о восстановлении на работе выступает физическое лицо, то иск предъявляется по месту его жительства. Ч.3 ст.23 ГПК РФ устанавливает, что при объединении нескольких связанных между собой требований, изменении предмета иска или предъявлении встречного иска, если новые требования становятся подсудными районному суду, а другие остаются подсудными мировому судье, все требования подлежат рассмотрению в районном суде. В этом случае, если подсудность дела изменилась в ходе его рассмотрения у мирового судьи, мировой судья выносит определение о передаче дела в районный суд и передает дело на рассмотрение в районный суд. Предусмотренная ч.6 ст.29 ГПК РФ альтернативная, в частности по месту жительства истца, подсудность исков о восстановлении трудовых прав может быть применена к делам о восстановлении на работе, если прекращение трудового договора явилось следствием незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражей, подписки о невыезде либо незаконного наложения административного наказания в виде ареста.
Виды и специфика подсудности трудовых споров
- восстановлении на работе;
- необоснованном отказе принять на работу;
- переводе на другую должность;
- изменении статьи увольнения;
- выплате зарплаты за прогул не по вине работника;
- дискриминации работника.
Если в роли ответчика выступает организация (юридическое лицо), иск работник подает в районный суд по месту нахождения ответчика. Если трудовой спор возник с работодателем-индивидуальным предпринимателем, заявление подается по месту жительства ответчика. Если иск о восстановлении на рабочем месте, которое находится в филиале или ином подразделении работодателя, истец выбирает районный суд, расположенный по месту нахождения филиала или основного производства.
Выбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу.
Работодатель может обратиться с иском о взыскании с работника ущерба, причиненного по его вине. Во всех остальных случаях розыск ведется правоохранительными органами.
- защите интересов публичных образований;
- взысканию алиментов;
- возмещению вреда в результате нанесения увечья;
- смерти кормильца.
Губин Александр
Подсудность дел о восстановлении на работе является важным элементом механизма защиты прав работника при незаконном увольнении. В этой статье я расскажу, в какой суд нужно обращаться с иском о восстановлении на работе.
Вы можете скачать выкопировки из правовых актов, которые упоминаются в этой статьи по по ссылкам: первая, вторая.
Но в какой районный суд предъявлять иск о восстановлении на работе. Здесь нам помогут правила территориальной подсудности гражданских дел, в том числе дел о восстановлении на работе.
Дела о восстановлении на работе рассматриваются районным судом. Таким образом, дела о восстановлении на работе подсудны районному суду.
Это следует из статьи 24 Гражданского процессуального кодекса РФ. Территориальная подсудность дел о защите чести и достоинства? Согласно данной статье районному суду подсудны все гражданские дела, которые не подсудны мировому судье, военным и иным специализированным судам, суду субъекта Российской Федерации и Верховному Суду Российской Федерации. В случае работы в филиале работник самостоятельно выбирает суд, в который он обратиться с иском о восстановлении на работе: в суд по месту нахождения организации или в суд по месту нахождения филиала или представительства. В последнем случае работник должен будет доказать, что он работал в филиале или представительстве. Филиал или представительство должны быть предусмотрены в устве организации. Это общее правило подсудности дел о восстановлении на работе.
Из данного правила есть исключения.
Подсудность исков
Подсудность судов определяется Гражданским процессуальным кодексом РФ. Нарушение судом правил подсудности при рассмотрении дела влечет безусловную отмену судебного постановления.
Заключен договор между ФЛ и ООО (Место нахождения: Воронеж). Территориальная подсудность иска о защите чести и достоинства? Определена договорная подсудность в АС Москвы. Исковое надо подавать в АС Москвы или в районный суд по месту нахождения ООО, или же в Воронежский арбитраж?
Помогите разобраться.
Существуют требования, которые истец имеет право подать в суд по своему выбору, то есть выбрать подсудность гражданского дела. Наиболее распространенные случаи — это: Подсудность исков определяется в общем случае по месту жительства ответчика. Безусловным доказательством будет регистрация по месту жительства. Как я понимаю, в Вашем случае у суда в распоряжении была справка о регистрации ответчика по месту жительства и возражения ответчика о том, что он там фактически не проживает.
Могу ли я сейчас, несмотря на пункт договора, обратиться в свой районный суд или хотя бы Сургутский. Так как Тюмень все же очень далеко?
Евгений Деев
В итоге, если ответчиком является работник или работодатель физическое лицо, иск нужно предъявлять по месту их регистрации (прописки).
С позиции «чистого гражданского права мои слова о том, что местом жительства гражданина является место его регистрации неверно. Местом жительства является любое жилое помещение, которое гражданин занимает на законном основании и в котором он постоянно или преимущественно пребывает.
Подсудность трудовых споров по месту нахождения филиала или представительства Часть 4 статьи 413 Трудового кодекса РФ относит к подсудности суда субъекта Российской Федерации трудовые споры о признании забастовки незаконной по заявлению работодателя или прокурора. Подсудность трудовых споров – это свойство трудовых споров, которое определяет отнесение полномочий по рассмотрению и разрешению трудовых споров к ведению определенного суда.
В конечном итоге подсудность отвечает на вопрос: в какой суд нужно обратится за защитой нарушенных трудовых прав.
Родовая и территориальная подсудность
Данное дело подлежит рассмотрению в арбитражном суде Белгородской области.
Данное дело, подлежит рассмотрению в суде общей юрисдикции Тимирязевского района, на основании ст. 28 ГПК РФ, согласно которой иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Свои требования на 2 / 3 указанной выше суммы заявила Малышева, утверждавшая, что с 1989 по 1993 год Алешин прожил с нею и двумя ее детьми, и ее дети нах одились на иждивении умершего, следовательно имеют право наследования после него.
Оба сына Малышевой достигли совершеннолетия ко времени предъявления иска. в) по жалобе полного товарищества «Таланов и компания зарегистрированного в администрации Кировского района г. Хабаровска на постановление главы администрации Хабаровского края о запрете выво з а морепродуктов, добываемых на территории края и за его пределы;Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Родовая и территориальная подсудность. Позитивный иск о признании (предмет: Государство и право) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта. Приступая к прочтению данного произведения (перемещая полосу прокрутки браузера вниз), Вы соглашаетесь с условиями открытой лицензии Creative Commons «Attribution («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC BY 4.0). Следует также иметь в виду, что согласно Закону РФ «О прокуратуре Российской Федерации» увольнение из органов прокуратуры за неисполнение или ненадлежащее исполнение прокурорскими работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, является мерой дисциплинарного взыскания.
Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен в суд по месту нахождения ее филиала или представительства (пункт 2 статьи 29 ГПК РФ (Приложение N 6)).2. Территориальная подсудность — подсудность, которая зависит от разграничения компетенции судов одного уровня. Выделяют виды территориальной подсудности: Но если увольнение не связано с событиями указанными в приведенной норме тогда вам следует подавать иск по месту нахождения ответчика. То есть если вы были уволены в связи с незаконным привлечением вас к уголовной ответственности после чего вас оправдали или иным основаниям предусмотренным в указанной части закона то у вас есть право подачи иска по вашему выбору.
- только наниматель;
- наниматель и все члены его семьи;
- один или несколько членов семьи нанимателя.
По делам о выселении граждан в другое благоустроенное жилое помещение по основаниям, предусмотренным статьями 86—88 ЖК РФ, суд должен установить (предмет доказывания):
Дела данной категории подсудны районному суду по месту нахождения объекта недвижимости. Также при выселении в связи с признанием помещения непригодным для проживания к исковому заявлению должно быть приложено заключение межведомственной комиссии (постановление Правительства РФ от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»). К уважительным причинам невнесения нанимателем и членами его семьи платы за жилое помещение и коммунальные услуги судом могут быть, например, отнесены: длительные задержки выплаты заработной платы, пенсии; тяжелое материальное положение нанимателя и дееспособных членов его семьи в связи с утратой ими работы и невозможностью трудоустройства, несмотря на предпринимаемые ими меры; болезнь нанимателя и (или) членов его семьи; наличие в составе семьи инвалидов, несовершеннолетних детей и др.
- только наниматель;
- наниматель и все члены его семьи;
- один или несколько членов семьи нанимателя.
По делам о выселении граждан в другое благоустроенное жилое помещение по основаниям, предусмотренным статьями 86—88 ЖК РФ, суд должен установить (предмет доказывания):
Дела данной категории подсудны районному суду по месту нахождения объекта недвижимости. Также при выселении в связи с признанием помещения непригодным для проживания к исковому заявлению должно быть приложено заключение межведомственной комиссии (постановление Правительства РФ от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»). К уважительным причинам невнесения нанимателем и членами его семьи платы за жилое помещение и коммунальные услуги судом могут быть, например, отнесены: длительные задержки выплаты заработной платы, пенсии; тяжелое материальное положение нанимателя и дееспособных членов его семьи в связи с утратой ими работы и невозможностью трудоустройства, несмотря на предпринимаемые ими меры; болезнь нанимателя и (или) членов его семьи; наличие в составе семьи инвалидов, несовершеннолетних детей и др. Поскольку иск о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате не связан с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением и другими, указанными в ч. 6 ст.
29 ГПК РФ обстоятельствами, он не может быть предъявлен по месту жительства истца. Такой иск предъявляется в суд по месту нахождения.
часть девятую после слов «из договоров, дополнить словами «в том числе трудовых, Вернули исковое заявление со всеми копиями, ссылаясь на неправильное местоположение.
Я раньше уже написала, как поступить в Вашей ситуации, других вариантов нет. восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право;Определите вид и проанализируйте элементы каждого из приведенных ниже исков.
Читайте другие статьи на сайте:
- О мерах по недопущению превышений должностных полномочий офицерами
- Презумпция невиновности и вины в гражданском праве
- Судебная практика рассмотрения уголовных дел в порядке особого производства
- Верховный суд запретил копировать обвинительное заключение в приговор
- Наказание за причинение вреда здоровью средней тяжести при избиении
Содержание