Как Действует Трудовая Инспекция

Вышестоящие органы над Трудовой Инспекцией

«Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации» от 08.03.2015 N 21-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

▪ о признании незаконным полностью или в части решения, принятого административным ответчиком, либо совершенного им действия (бездействия);

▪ об обязанности административного ответчика принять решение по конкретному вопросу или совершить определенные действия в целях устранения допущенных нарушений прав, свобод и законных интересов административного истца;

4) об обязанности административного ответчика воздержаться от совершения определенных действий;

▪ о признании не действующим полностью или в части нормативного правового акта, принятого административным ответчиком;

▪ об установлении наличия или отсутствия полномочий на решение конкретного вопроса органом государственной власти, органом местного самоуправления, иным органом, организацией, наделенными отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностным лицом.

▪ Административное исковое заявление может содержать иные требования, направленные на защиту прав, свобод и законных интересов в сфере публичных правоотношений.

Обращение в Трудовую инспекцию как инструмент в защите нарушенных трудовых прав

Государственная инспекция труда (ГИТ) входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ. Жалобу в ГИТ можно подать на личном приеме у инспектора, по почте, с помощью интернет-ресурса https://онлайнинспекция. Рф или через личный кабинет на портале госуслуг: https://gosuslugi.ru.

Однако в соответствии со ст. 360 ТК РФ, инспектор по труду не имеет права проводить плановую проверку в отсутствие должностного лица или работников проверяемых юридических лиц.

  • ненадлежащее оформление трудового договора (письменная форма, обязательные условия и т. д.);
  • отсутствие приказа о приеме на работу или отсутствие обязательного ознакомления работника с таким приказом;
  • нарушение правил хранения или ведения трудовых книжек;
  • несоблюдение срока, отведенного для ознакомления работника с измененными условиями трудового договора;
  • заключение гражданско-правового договора вместо трудового и др..
Если инспектор под разными предлогами отказывается принимать у Вас заявление, то следует направить его по почте заказным письмом с уведомлением. Подобное поведение инспектора Вы можете обжаловать в Прокуратуру.

В соответствии со ст. 356 ТК РФ, все полномочия федеральной инспекции труда сводятся к следующему:

Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней.

В своей работе инспекция труда руководствуется Трудовым кодексом РФ и Положениями об инспекции труда, где определены ее функции, полномочия трудовой инспекции и права инспектора по труду. Также деятельность органа регламентируется федеральными законами и Конвенцией «Об инспекции труда в промышленности и торговле».

Трудовая инспекция бездействует

Телефон по вопросам регистрации корреспонденции министерств и ведомств: (495) 402-04-27

Добрый день, уважаемый Вячеслав
Вы можете составить исковое заявление в суд и взыскать моральный ущерб

понедельник, вторник, среда, четверг — с 9.00 до 18.00;
пятница — с 9.00 до 16.45
обеденный перерыв — с 12.00 до 13.00

Здравствуйте, обратитесь в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) г. Москвы
письменное обращение пишите в соответствии с законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Рекомендую для увеличения шансов положительного решения вашего вопроса обратитесь к хорошему юристу на сайте в личку
Удачи вам и вашим близким!

Трудовая инспекция труда

Добрый день!
Создание правовой инспекции — право, а не обязанность профсоюза. Профсоюз вправе и без создания инспекции осуществлять права, указанные в ст. 19 федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
При этом инспекторы наделяются более широкими полномочиями.

Уважаемый Винер Янгирович г. Уфа!
Привлечение к административной ответственности это функция Суда.

Профсоюзные инспектора труда вправе беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, в которых работают члены данного профсоюза, для проведения проверок соблюдения законодательства о труде и законодательства о профсоюзах, а также выполнения работодателями условий коллективного договора, соглашения.

Лариса Александровна, здравствуйте! Да, одно и тоже.
Положение
о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Челябинской области

Здравствуйте!
Анонимные обращения, не подлежат рассмотрению.
Вы можете написать Ваше обращение на сайт трудовой инспекции, но необходимо будет указать свои данные. В противном случае, Вам не ответят.


Прочитайте другие ответы юристов:

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.