Как Оплачивать Заработную Плату Тьютор

Оплата труда и компенсация 20%педагогам логопедических групп с обоснованием

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Эти выплаты по ст. 135 ТК РФ входят в систему оплаты труда, установленную в организации. Порядок выплаты может устанавливаться как самим трудовым договором работника, так и принятыми в организации локальными нормативными актами (Коллективный договор, Положение об оплате труда, и т. д.).

Законом Российской Федерации «Об образовании» (статья 54, п. 4) образовательному учреждению предоставлено право в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников данного образовательного учреждения самостоятельно определять размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.

Конкретный перечень работников и размер повышения ставок заработной платы (должностных окладов) за работу в указанных образовательных учреждениях (группах, классах) в пределах от 15 до 20 процентов определяется образовательным учреждением в зависимости от степени и продолжительности общения с детьми, имеющими отклонения в развитии.

Согласно письму Минобразования России от 12 января 1993 г. № 10/32-Т (согласованному с Минтрудом России), за работу в специальных коррекционных образовательных учреждениях (группах, классах) для детей, имеющих отклонения в развитии, ставки заработной платы (должностные оклады) работников повышаются на 15-20 процентов.

Пунктом 3.2. Типового положения об аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений и организаций образования Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 17.06.93 № 256, предусмотрено, что работник, не имеющий необходимого стажа работы и уровня образования, заложенных в квалификационных характеристиках, может претендовать на любую квалификационную категорию и получить ее при успешном прохождении аттестации.

Поэтому более внимательно изучите локальные акты учреждения. в котором работаете (Коллективный договор, Положение об оплате труда, о выплате стимулирующих), а также Ваш трудовой договор.

Вопрос о предоставлении тьютора для ребенка-инвалида в ДОУ (детский сад)

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

▪ дать ребенку дошкольное, начальное общее, основное общее, среднее общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, по решению его родителей (законных представителей) с учетом его мнения на любом этапе обучения вправе продолжить образование в образовательной организации;

«Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования».

▪ В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.

Статья 8. Полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования

▪ знакомиться с уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

▪ присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей.

Учет оплаты труда

Добрый день!
Да, Вы вправе ознакомиться с выпиской из приказа как локального нормативного акта (ст.8 Трудового кодекса РФ) и затрагивающего Ваши права. Но вас ознакомятся именно с выпиской, в той части, которая касается только вас.

В вашем случае установление и размер ППК устанавливается локальны актами организации. Выписку из приказа об установлении ППК вы имеете право получить. Если было изменение заработной вас обязаны были уведомить.

Мне несовсем понятно, откуда появилась такая сумма 9200 руб? Максимальная величина пособия на 2020 год для иных категорий граждан (кроме предпенсионеров) составляет 8000 рублей, а в 2018 году была 4900 рублей.

Персональный повышающий коэффициент назначается с учетом профессиональной подготовки, сложности выполняемых работ, степени ответственности сотрудника. Определяется он согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463 н (ред. от 02.08.2011) «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации».

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы

Надбавка 20 логопедам

Возможно, что была проведена специальная оценка условий труда, по результатам котором не выявлено вредных факторов и убрали вредность. В том числе право на доплату. В таком случсае рабооники может осоприть заключение организации, проводящей спецоценку в суде. Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ, ст.13, 26

От 26 октября 2004 г. N АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году»

Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, в досудебном порядке, а также подать исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

.6.1.13. На 20% — специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов.

▪ Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.


Прочитайте другие ответы юристов:

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.