Куда Обратиться Если Неправильно Начислили Декретные

Как узнать правильно ли начислили декретные, какие документы и у кого требовать

Для этого вам нужно умножить средний дневной заработок (см. шаг 2) (дневное пособие) работницы на число календарных дней, приходящихся на период ее отпуска по беременности и родам (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Например, общая сумма заработка начальника финансового отдела организации «Альфа» Т. Т. Родниной за расчетный период (с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2011 г.) — 944 761, 90 руб. (480 000 руб. + 464 761, 90 руб.).

В 2011 — 2012 гг. средний дневной заработок определялся путем деления суммы заработка (см. шаг 1) за два последних календарных года, предшествующих году наступления отпуска, на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

— период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом N 212-ФЗ.

Обратитесь в бухгалтерию по месту работы и потребуйте справку 2-НДФЛ за 2 года, потом необходимо рассчитать пособие по беременности и родам в следующем порядке.

Переплатили декретное пособие

Если работодатель сам признает именно бухгалтерскую ошибку, то взыскивать спорную сумму с Вас не может, взыскание должно быть именно с заработной платы бухгалтера, допустившего ошибку.

Можете не выплачивать, в этом случае работодатель вправе обратится в суд. Если работодатель сможет доказать, что это счетная ошибка, то вернуть обяжут.
ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

▪ имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии см. постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

В данный момент узнала, что беременна

Внимание: в течение двух дней после вручения трудовой книжки с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия будущей (!) декретнице необходимо зарегистрироваться в центре занятости населения, через который она и сможет получать выплаты по больничному листку. Но не далее. Воспользоваться правом ухода за детьми до 1, 5 и 3-х лет в ЦНЗ у Вас не получится – после закрытия больничного по Закону о занятости населения Вам либо придется быть готовой к выходу на работу, либо – сниматься с учета и обращаться в местное управление соцзащиты населения.

Собираясь самостоятельно сделать расчет декретных в текущем году, запаситесь справкой о начисленной за предыдущих 2 года – заработной плате с учетом всех отпускных, премиальный +командировочных выплат.

Общая сумма зарплат за 24 месяца / 731 (кол-во календарных дней за два года) * дни декрета= необходимая сумма.

▪ Пожалуй, большее количество вопросов связано с расчетом декретных выплат для работниц, переходящих из декрета в декрет – т. е. находящихся в отпуске по уходу за детьми (ребенком) в течении двух и более лет и вновь планирующей стать мамой в 2013 году.

Женщина-предприниматель (ИП) может обратиться в фонд соцстрахования с заявлением о назначении выплат при условии уплаты страховых взносов в ФСС не менее 1-ого календарного года. Выплаты будут назначены исходя из минималки – в 2013 года МРОТ составляет 5205 рублей.

Задерживают выплаты декретных

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

В качестве адресата указывается руководитель местной Государственной трудовой инспекции.

Пишите заявление в прокуратуру. Они проверят и обяжут устранить нарушение закона.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) «О прокуратуре Российской Федерации»
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

В вашей ситуации смысла писать исковое нет, если вы написали заявление на получение выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет то такие выплаты делает ФСС, по срокам вам правильно сказали 10 дней только рассматривают заявление.

В тексте жалобы в трудовую инспекцию необходимо изложить суть спора и сослаться на нарушенный Трудовой кодекс РФ (в случае невыплаты денег по листу нетрудоспособности, это статья 183 «Гарантии работнику при временной нетрудоспособности»).


Прочитайте другие ответы юристов:

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.