Зачем Справка 2 Ндфл Новому Работодателю

Смогут ли меня оформить на работе без справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Справка с предыдущих мест работы

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю

Рассчитаем НДФЛ с зарплаты за сентябрь в размере 30 тыс. руб. (30000 руб. — 1400 руб. =28600 руб. х13% = 3718 руб.

▪ Заработная плата, подлежащая выдаче работнику на руки за сентябрь 26282 руб. (30000 руб. — 3718 руб.)
3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

▪ Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?

Если у Вас нет детей, то справка с предыдущего места работы не нужна, т. к. вычет на работника, который ранее предоставлялся в размере 400 руб. для уменьшения налогообложения НДФЛ, более не предоставляется. Если у Вас есть дети, и Вы устраиваетесь на работу не с 1 января текущего года, а позже, к примеру с 1 сентября 2013г., то справка по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы нужна. Это надо для того, чтобы посмотреть какой доход (зарплата) была у Вас нарастающим итогом с начала года. Если этот доход, к примеру с января по август 2013 г. был в сумме 200 тыс. руб. (25 тыс. х 8 мес.), то при наличии ребенка, Вам при начислении заработной платы за сентябрь по новому месту работы предоставят вычет по НДФЛ в размере 1400 руб., но с условием, что заработная плата нарастающим итогом с января по сентябрь не превысит 280 тыс. руб., а если превысит, то вычет не предоставят. Для наглядности приведу пример расчета:

Справка ндфл с предыдущего места работы

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Новый работодатель запрашивает у меня 2 НДФЛ

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Вы скорее всего не правильно поняли, работодатель просит справку по форме ФСС
С другой стороны, бывший работодатель не вправе отказать вам в ее выдаче.

Я как раз хотел бы чтобы ее не давали, так как я деньги я получал там по неформальному договору.

Спасибо за ответ! Но я хотел бы оставить видимость, что я не против предоставить 2ндфл, но бывший работодатель не может/хочет. Причем имеет на то право. Ну например ООО в процессе закрытия итд.

Обязана ли я предоставлять работодателю справку 2-ндфл с прежнего места работы

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Справку у Вас требуют для того, чтобы учесть Ваш совокупный доход за год и правильно исчислить налог.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Я вышла на новое место работы. Новый работодатель требует у меня справку 2-ндфл с прежнего места работы. Имею ли я право не предоставлять ее, т. к. мне за ней надо ехать в другой город?

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;


Прочитайте другие ответы юристов:

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.