Трудовое право

Трудовое право

Трудовое право – это отдельная отрасль права, нормы правовых отношений регулируются между работником и работодателем, а также иные отношения, относящиеся к этой области. Так же трудовым правом является отрасль российского права, регулирующая отношения в сфере наемного труда. Трудовое право можно смело считать относительно молодой отраслью Российского права (момент возникновения относится к рубежу 19-20 веков). Данные отношения являют собой предмет трудового права. Понятие трудового права включает определение, форму и виды ответственности, предмет, объекты и субъекты трудового права. Источниками трудового права в России – является Трудовой кодекс РФ и иные Федеральные законы.

Конституция Российской Федерации и Трудовой кодекс РФ регламентирует право на отдых не только гражданам вообще, но и работникам. Но со своими правами в данном вопросе ознакомлены далеко не все, как многие думаю все просто: раз в год – отпуск, раз в день перерыв.

Подробнее: Сколько можно по закону отдыхать на работе ?

Если пенсионер работал до дня своей смерти (был официально трудоустроен), тогда вы обращаетесь в организацию где работал пенсионер и представляете в организацию необходимые документы.

Подробнее: Как получить пособие на погребение умершего пенсионера

Если вы — федеральный государственный гражданский служащий и на момент прекращения государственной гражданской службы у вас есть стаж не менее 15 лет и замещение должности государственного гражданского служащего не менее 12 полных месяцев и вы представляете все необходимые документы* в пенсионный фонд и если пенсионный фонд согласен оформить государственную пенсию за выслугу лет — вы получаете государственную пенсию за выслугу лет.

Подробнее: Как оформить пенсию за выслугу лет

Для отказа пенсионному фонду необходимы основания, которые прописаны в Законодательстве Российской Федерации.

Подробнее: Пенсионный фонд отказался оформить пенсию по случаю кормильца

Если вы представили в пенсионный фонд все необходимые документы* и вы являетесь инвалидом I, II или III группы, вы представили справку об инвалидности, заключение медико-социальной экспертизы, вы подаете исковое заявление в суд с требованием обязать пенсионный фонд оформить и назначить трудовую пенсию по инвалидности и если решение суда в вашу пользу — пенсионный фонд оформляет вам трудовую пенсию, а ситуации, когда решение суда не в вашу пользу  — вы можете обжаловать решение суда в вышестоящей инстанции.

Подробнее: Пенсионный фонд отказался оформлять трудовую пенсию по инвалидности

Еще статьи…

  1. Как оформить трудовую пенсию по старости
  2. Как получить пенсию умершего пенсионера
  3. Работодатель отправляет вас в ежегодный оплачиваемый отпуск
  4. Работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск
  5. Работодатель не предоставляет оплачиваемый ученический отпуск

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.